OBT duurzaamheidsverslag 2018

Onze medewerkers zijn cruciaal voor het realiseren van onze doelstellingen. Het zijn gedreven en deskundige mensen die zich met hart en ziel voor onze bedrijven inzetten. Wij bieden maximale ontwikkelingsmogelijkheden en een optimale werkomgeving met specifieke aandacht voor gezondheid, veiligheid, verlichting van de werkdruk en beperking van de risico’s . Personeelsbeleid Mensen vormen het hart van de OBT-organisatie en wij zorgen dan ook zo goed mogelijk voor onze medewerkers. Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO Grafimedia. In het bedrijfsreglement van beide bedrijven staan onder andere afspraken over verlof, ziekteverzuim, veiligheid, vertrouwelijkheid en algemene regels die gelden in het pand en bij de verschillende werkzaamheden. In 2018 is er voor de medewerkers een Privacy Policy opgesteld en uitgedeeld. Social return De Print- & Copyshop MoBi past heel goed binnen ons duurzaam­ heidsbeleid. Deze copyshop is in 2013 opgericht door De Bink en Reprocentrum Movens (onderdeel van GGZ Rivierduinen). MoBi maakt drukwerkmiddelen voor bedrijven en particulieren. Mensen met een GGZ (psychische) achtergrond krijgen bij MoBi een zinvolle dagbesteding en de mogelijkheid om zich te ontwikkelen in het grafische vak. Op deze manier hebben ze een grotere kans om te re-integreren op de arbeidsmarkt. Man Vrouw Het aantal vrouwen bij OBT willen wij graag verhogen om de man-vrouw verhouding beter in balans te krijgen % % % 100 26 Het aantal medewerkers in 2018 Doel 2017 2018 17 83 21 79 30 70 Een goede stijging die wij graag zo doortrekken 14